Zou de marcel niet buiten gooien.
Want hij staat aan de zijde van Dirk.
Hetgeen wat er moet komen is nen manager.
Als dat kan gerealiseerd worden dan staan we al een héél pak verder.

Het belangrijkste is volgens mij sponsoring.
Je mag nog 20 managers aanstellen, als er geen centen zijn ben je er niets mee.
Liever 5 dagen langer wachten op mijn abonnement en een goeie speler ipv een dure manager.
Als die manager natuurlijk een aantal dikke sponsoring contracten binnenhaalt is het natuurlijk een andere zaak.

Het valt mij op dat FDR iedere kans te baat neemt om nogmaals te melden dat er een consensus binnen die vergadering was. Indien het tot een stemming is gekomen wat betreft Yannick, dan zijn er altijd misnoegden. In dit geval DDB.

FDR maakt melding dat Yannick al anderhalf jaar onze manager is, maar echt een succes kan je dat toch niet noemen volgens mij, alles draait vierkant en hij is het voorwerp van een machtsstrijd dus onbesproken zal hij wel niet zijn. Ook zegt FDR dat het aanwerven van een externe manager niet van de ene dag op de andere gaat. Goh ja, ge moet zoeken hé. Ik kan hem meteen twee kandidaten geven, met verstand van zaken en de relaties.


Zowel DDB als FDR dienen aan boord te blijven, ze hebben beide veel verdiensten voor de club, staan te boek als sympathieke mensen, kortom ze hebben de perceptie duidelijk mee. MAAR, als ze willen dat dit voor hen beiden zo blijft zal er tabula rasa dienen gemaakt te worden. Ik heb de indruk dat beide heren nogal lichtgelovig zijn en dat wekt soms bedrog in de hand.

Dus Marcel, Patricia en Yannick buiten (= geen postjesverdeling meer!!!) en externen pakken.

we staan twee jaar na hun "aanval" op GDR even ver. Het is nu dé moment dat ze zelfkritisch die twee jaar evalueren en tot het besluit komen dat de structuur niet werkt.

Geen controle op boekhouding (ging nochtans gebeuren na de fratsen van De Ridder en De Cock), geen cel maar één man voor de ingaande transfers Dus geen huis-tuin-en keuken mentaliteit meer , maar een meer professioneler kader om in te werken. Men mag zich dan spiegelen aan OHL, maar hopelijk blijft het niet bij holle woorden.

Indien beide heren geloofwaardig willen blijven is actie nu aan te raden en grondig de structuur te veranderen!

Ge moogt nog 20 sponsors hebben, als ze geen factuur krijgen, zijt ge ook niks met uw 20 sponsors. Juist een plein vol met gratis borden waarbij de goal niet meer te onderscheiden is van een muur vol met de reclamepanelen
Hmmm, waar heb ik dat nog gezien?

Ik zou zeker niet liever willen dan dat DDB terugkomt maar hij mag toch ook eens voor de spiegel gaan staan. Als je meer dan twee jaar ergens de leiding hebt en nog steeds geen deftige structuur op poten hebt kunnen zetten heb je ook fouten. Erger nog, men slaagt er zelfs nog niet in om zijn secretariaat (abbo verkoop) normaal te laten functioneren. We hebben zeer veel aan onze voorzitter te danken, dat besef ik maar men moet toch ook wat objectief blijven alvorens over te gaan tot zijn heiligverklaring hier door sommigen.

heb hier ergens gelezen dat iemand verkondigt dat onze manager Yannick al ca. anderhalf jaar manager speelt, wie gaat er dan in de fout wat betreft het secretariaat ?

jamaar als hij er dan iets aan wil doen door een externe full timer aan te werven wordt hij gekelderd...

Als voorzitter draag je toch de eindverantwoordelijkheid Als jij directeur bent van een bedrijf en je personeel ligt te knoeien zodat je in de problemen komt moet je toch ingrijpen. Dat wil ik zeggen, dat DDB na twee jaar voorzitterschap nog veel te weinig zijn stempel heeft kunnen drukken op de club.

en nu wil hij het doen en zijn er die niet mee willen, tja.

dus? er wordt een hand boven sommige mensen hun hoofd gehouden, en dat moet eruit. Zoniet, blijf je aanmodderen en zal het binnen één, twee jaar weer miserie zijn... Je kan je stempel ook niet willen drukken natuurlijk...

DDB en FDR dienen hun ego en vriendjes opzij te zetten en een degelijk structuur met BEKWAME mensen op poten te zetten!!

Men zou Patrick De Doncker benaderd hebben om in het bestuur te komen (als voorzitter?). Deze bedankte uit respect voor de FCVDEH-aanhang.

nee merci en bedankt

met alleen sponsors zijde iets maar niet alles
een goed beleid,professionele uitstraling,... trekt sponsors aan
den tijd dat bedrijven rap wat geld aan sponsoring gaven is grotendeels gedaan,nu willen ze wel weten waar hun geld naartoe gaat
continuiteit is super belangrijk en dat ontbreekt vrees ik

Dit komt niet meer goed, kun je iemand vertrouwen die er de brui aan heeft gegeven en waar je dan moet smeken om terug te komen?
Op emotioneel vlak ben je al een brug te ver, hem weer aanstellen zou een grote fout zijn!

Ik hoop dat we nu een serene en capabele voorzitter krijgen die verstand heeft van het leiden van een club/bedrijf en die zich voor jaren wil engageren.